如何重新认证
重新认证可以是提高每个员工和整个企业效率的有效手段。 但这只有在不是空洞的手续的情况下才会发生。 重新认证的结果是，员工可以提高其职称或类别。 因此，他的薪水也在增加。 企业的管理层可以评估其拥有的人力资源。
您将需要
- -人员记录卡；
- -有关员工的个人数据：
- -各种专业的计算机测试；
- -具有适当软件的计算机；
- -认证计划。
使用说明书
1个
定义认证目标。 在许多预算组织中，员工和管理人员都没有考虑这一点。 法律要求重新认证，因此必须进行。 商业管理自行决定此问题。 制定公司的目标，前景和目标。 重新认证应完全符合它们。 制定计划并与公司管理层协调。
2
考虑一份认证表格。 对于不同类别的员工，它可以不同。 生产工人可以执行例如测试任务-磨削零件或进行相应复杂度类别的维修工作。 对于老师，需要公开课或上课。 对于卖方和服务人员，认证可以采取商业游戏或情况模拟的形式。 创意工作者可以开发自己的项目并加以保护。
3
为理论部分提出问题。 这些可能是有关生产技术或安全性的问题，具体取决于工人组和企业概况。 可以使用计算机技术在测试模式下进行理论考试。 通过向参与者提供几个答案来制作问卷。 可以为某些专业的工人（例如安装人员）提供任务，这些任务需要创新的方法和创新的思维。
4
考虑一种评估方法。 对于生产工人，小组同行评审是最合适的。 考官是主人，商店经理和班次。 您可以邀请独立专家-他们的手艺公认的大师。 使用相同的方法可以方便地评估IT技术领域的专家资格。
5
向员工说明认证的需求。 关注他们为什么需要它以及可以获得什么好处。 告诉我们它将以何种形式发生以及如何准备。 执行试用理论测试。 最好提前完成，尤其是在员工的专业职责不包括使用计算机的情况下。 他们需要为他们适应新的调查方法。
6
开发人员报告系统。 这些可以是例如单个传单。 每张书上应写明被证明人的姓氏，名字和名字，出生的年份和地点，婚姻状况和居住地的信息。 您必须指定TIN和退休金证明的编号。 还指出有关教育，进阶培训，晋升和州奖项的数据。 一些企业还指出存在汽车和驾驶执照，不动产信息等。在个人注册卡上输入职位和公务以及以前的证明信息。
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