如何编写关于实践的推荐反馈

许多大学生在完成第二年的培训后在企业中接受了实践培训。 他们有机会巩固在研究所获得的理论知识，并检查他们在实际活动中对他们有多大帮助。 完成后，企业的业务负责人应给学生一份证明书，他将把该书与学院的劳动活动报告一起提交给学院。

使用说明书

1个

给在组织信头上完成了在贵公司实习的学生的推荐信。 它必须指出公司的全名，法定地址和联系电话。 在这种情况下，表单的地址部分未填写。

2

写下“特征”一词，并注明受训者，其所学课程和学历的学生的姓氏，名字和名字。

3

再次指出姓氏和名字的首字母，练习开始和结束的日期，其持续时间。 写下受训者所担任的职位，并列出其职责范围内的所有内容。 按照日历顺序，列出练习期间收到的生产任务，并评估学生对每个任务的成功程度。

4

对他的理论知识，其水平和将其应用于生产活动的能力进行总体评估。 评估他学习和使用新信息的能力。 列出在执行生产任务时显示的业务素质，纪律，认真，守时，准确性和责任感。

5

欣赏普遍的素质，团队合作的能力以及吸引人的能力。 注意受训者如何享受与他一起工作的企业员工的尊敬，无论他是否表现出了领导才能，未来专家的才能。 指出那些妨碍工作的素质。

6

对实践进行总体评估：优秀，良好或满意。 对学生的能力，他的性格特征，品质和技能的存在表达意见，这对于受过高等教育的专家来说是必需的。

7

在给出特征的地方写下大学的名称。 注册为业务负责人。 与公司负责人签署特征并与人事部门负责人签署。 验证签名并加盖企业印章。