如何解雇校长
学校校长不能总是担任他的职务。 校长的雇主是俄罗斯联邦教育和科学部，他与该部缔结了为期5年的协议。 如果董事触犯法律或是专横的行为，侮辱其下属，犯下荒谬的非法行为，则他可以而且应该受到打击，应该受到投诉并被解雇。
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单独与暴君导演打架很难，因此最好得到老师的支持。 索赔不应被证实，只有在不满意的声明的帮助下，尤其是在匿名信件的帮助下，它才不会变成“打架”。 在这种情况下，情绪和脾气无济于事。 例如，如果您发现校长违反法律，例如，将在学校获得的钱用于自己的利益，请尝试收集有关此违法行为的最大证据。 因此，例如，父母自愿捐赠形式的预算外收入不应由主任控制，而应由全校范围的父母委员会控制。 而且只有在委员会会议上才可以决定首先将钱花在哪里。 如果这种情况没有发生，那么您有权通过收集教育部门家长的签名来提出投诉，这将是在学校进行验证的机会。 审计的结果是，董事可能还会发现其他违规行为。
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父母，更不用说父母委员会，对董事有很大的影响。 如果父母对在学校如何组织教育过程以及在培训期间如何确保儿童的安全感到不满意，并且主任不采取措施，则这是对“疏忽”活动提出投诉的基础。 将会进行审计，并可能会因未履行公务而解雇董事。
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当前，与任何不道德的董事打交道的最有效方法是俄罗斯联邦教育和科学部的网站（www.mon.gov.ru）或俄罗斯总统的网站（president.rf）。 通过这些网站的形式提出投诉时，您必须指出您的姓，名，中间名，电子邮件地址，电话号码，社会地位，国家/地区。 必须考虑所有对政府的投诉，并且必须尽快采取措施。